研修制度
Training Program

芝浦電子では、人材の開発・育成及び専門的な知識・技能の修得を図り、併せて企業人としては勿論、
社会人としても有為な社員を育てる事を目的とした研修制度を次の通り設けております。

	階層別教育	職能別教育			職場内教育
新入社員層	入社前　通信教育入社時　新入社員社外集合研修入社時　新入社員社内集合研修入社時　子会社工場研修フォローアップ研修	営業初級・中堅営業教育、営業管理者教育	技術技能技術・技能基礎教育（技術・技能専門・特許教育）技術・技能基礎教育（品質管理教育）	事務各種職能基礎教育・各種職能専門教育	各部門内ＯＪＴローテーション	部門内勉強会・発表会・Ｗｅｂ研修会
中堅社員層	社外研修通信教育社内集合研修
管理職層	社外研修通信教育社内集合研修
高年齢層	社外研修	社外研修・専門知識講座・工場研修等

※上記以外にeラーニング、語学研修（英語）、ハラスメント研修等があります。

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